障害者雇用の基礎知識– category –

事務は、障害者雇用で一般就労を目指す人に人気の職種です。 この記事では事務の給料や仕事内容、お仕事の探し方などを解説しています。 【障害別：事務職で働く障害者の割合】 厚生労働省が発表した「平成 30 年度障害者雇用実態調査結果」にて、障害者雇...

障害を持つ人がお仕事を探していると ここの会社、障害者雇用の求人は出てないけど、普通の求人に応募して障害者雇用で雇ってもらえないかな？ という疑問を持ったこともある方も多いはず。   ハイリ 結論から言うと、一般求人に応募して、障害者雇用で雇...

【一般枠のメリット・デメリット】 障害をオープンして、一般枠に採用されるのはかなり難易度が高め。 一般枠を目指すなら、障害を告知せずにクローズの状態で就職することがほとんどです。 一般枠として就職＝基本的に障害を隠すことになる 面接や履歴書...

障害者雇用で働く人の平均年収は約200～250万円と言われています。 しかしこれは フルタイム以外の人配慮を受け、簡単な業務のみをこなす人特例子会社で細かい配慮を受けて働く人 も含めた平均の金額です。 フルタイム（またはフルタイムに近い時間）でし...

「一般企業に障害者枠として採用されたけど、月に1回平日に病院に行かなきゃいけない」 障害があると仕事と通院のスケジュールの組み方に悩む人が多いです。 この記事では障害者雇用の通院支援（通院配慮）や通院休暇について解説しています。 【通院配慮...

日本では障害者雇用促進法で、一定規模以上の企業は労働者の約2%の人数の障害者を雇用することを義務付けられています。 障害を持つ人はこの『障害者雇用』を利用すれば好条件で就職することができるのですが、障害者雇用で働くにはある一定の時間のルール...

障害を持つ人が一般企業で働く「障害者雇用」制度。 一定規模以上の企業は、社員の約2%に障害者を雇用しなければならない法律があるため、障害者は有利に就職・転職を行うことができます。 しかし「障害者雇用で働くと給料が安いのでは？」という声も。 実...

「障害者雇用で働きたいけど、他の社員から障害者として見られたくない！」 そんな人が、障害者雇用で同僚・社内の人間にバレずに働くことは可能なのでしょうか。 【社長、上司や人事など一部の人には必ずバレる】 就職先の人に一切バレずに障害者雇用で働...

障害者手帳を持つ人が、治療やリハビリにより障害がなくなった場合、障害者手帳の返納が必要です。 特に精神障害者福祉手帳は2年ごとに更新の必要があり、更新時に医療機関で診断を受ける必要があるので、本人に返納の意思がなくても、手帳を更新できない...

障害者雇用で仕事を探す時「身体障害者は有利で精神障害者は不利」といった噂があります。 実際のデータや状況を見ても、身体障害の人が有利な条件で就職できているのは事実です。 では、知的障害、精神障害、発達障害を持つ人は就職で不利なのでしょうか...