ユニバーサルスタジオジャパン（USJ）を運営する合同会社ユー・エス・ジェイは障害を持つ方を対象とした障害者採用（アルバイト）を行っています。
ユニバーサルスタジオジャパンの障害者雇用はどんな仕事をするの？
障害者雇用で採用された人は基本的に、バックヤードの業務を行います。
障害者雇用の仕事内容
| 従業員施設清掃 | 従業員が使用する施設の清掃 |
|---|---|
| 軽作業 | 検品、シール貼りなど、バックヤードで雑務を行う |
| ごみ回収・分別 | 従業員施設内のごみの収集や清掃 |
| ランドリー | パークのクルーが着用するコスチュームなどの選択 |
障害者雇用はバックヤード作業
上の表の通り、障害者雇用の人が行うお仕事はバックヤード作業です。
すべてパークの運営やゲストの笑顔に大きくに関わる業務ですが、ゲストと直接関わることはありません。
勤務日数・時間は2種から選べる
ユニバーサルスタジオの障害者雇用は、フルタイムで働くレギュラー採用と、週20時間から働けるカジュアル採用の2種類から選べます。
レギュラー採用
月～日曜日の間で平均週5日働く。
1日の勤務時間は7.5時間で、週に37.5時間。
8～21時の間のシフト制。
カジュアル採用
月～日曜日の間で、週4～5日程度働く。
1日の勤務時間は4～8時間で、週20時間以上の勤務が必要。
8～21時の間のシフト制。
基本的にアルバイト採用
ユニバーサルスタジオジャパンの障害者雇用の募集は基本的に時給制のアルバイトです。
そもそもユニバーサルスタジオで働くクルー（スタッフ）は、健常者もほぼアルバイト採用で、社員に採用されるにはかなりの能力が求められます。
ユニバーサルスタジオの障害者雇用の給料は？
2019年7月現在、合同会社ユー・エス・ジェイの公式サイトに掲載されていた障害者雇用のお仕事は時給1030円（試用期間3ヶ月は980円）でした。
パーク内で働く通常のクルーの時給も1030円なので、障害者雇用だから給料が安いということはありません。
応募資格は「くり返しの作業を飽きずに継続出来る方」「体力に自信のある方」「会社のルールを守れる方」といったもので、学歴・職歴・資格などは問いません。
お仕事の内容によっては、時給が異なる可能性もあります。
ユニバーサルスタジオの福利厚生
障害者雇用で働く人も、テーマパーク無料招待券や割引チケットなど、ユニバーサルスタジオジャパンで働くクルーが受けられる福利厚生が規定に基づいて受けられます。
ユニバーサルスタジオにはどこから応募できるの？
合同会社ユー・エス・ジェイの公式ページから応募できます。
応募方法は、WEB登録フォーム、郵送、メールから好きなものが選べます。
パーク内で働きたいなら一般枠で
「バックヤードじゃなくてパークで働きたい」という人は、障害者雇用ではなく、一般のアルバイトとして応募する方法があります。
ただし一般枠で働いた場合は障害者雇用のような配慮はありませんし、健常者と同じだけの仕事やコミュニケーションの能力が求められます。
「障害が軽度であり、手帳を持っているけど、働く上では支障はない」という人なら、選べる仕事の幅が多い一般枠の採用試験を受けてみるのもありです。
一般枠のアルバイトは、WEBから登録選考会に予約し、参加するという形で募集があります。
シフト制なので時間の配慮は可能
ユニバーサルスタジオジャパンのアルバイト雇用は、週2日・1回4時間から働けるシフト制の勤務です。
- 土日だけ働きたい
- 平日の通院がある日は休みたい
- 朝起きられないから昼過ぎから働きたい
- 週5日はしんどいから週2~3日で働きたい
といった、勤務時間の融通は、障害者雇用で働くよりも自由に効く可能性があります。
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