障害者雇用で同僚・社内の人間にバレずに働くことはできる？

「障害者雇用で働きたいけど、他の社員から障害者として見られたくない！」

そんな人が、障害者雇用で同僚・社内の人間にバレずに働くことは可能なのでしょうか。

社長、上司や人事など一部の人には必ずバレる

就職先の人に一切バレずに障害者雇用で働くことは不可能です。

上層部や直属の上司などあなたの採用や仕事内容を決める人、人事などの個人情報を扱う部署の社員には障害者雇用であることは必ずバレます。

一般社員に告知しないことは不可能ではない

採用や配属などに関わる上層部・上司・部署の社員以外に障害を告知せずに働くことは、障害者雇用の法律的には不可能ではありません。

しかし、障害があることを配慮されながら働くには、周りの社員にも障害者雇用であることを知られていた方が安心です。

また、障害者雇用であることを告知しなければ、勤務形態や業務内容について配慮されることで、他の社員から「不公平だ！」と不満が出るリスクもあります。

障害者雇用であることを一般社員に隠して働くことは不可能ではありませんが、障害による配慮の必要性がなく、企業と交渉が必要。

『誰でも』『どんな会社でも』出来るというわけではありません。

同僚や社内の人間にバレない障害者雇用の探し方

求人の内容に「当社は一般社員には障害者雇用で働いていることを告知しません」と書かれている企業はありません。

ではどのようにして、同僚・社内の人間にバレない障害者雇用を探すことができるのでしょうか。

その方法とは、転職エージェントサイトです。

カウンセリングで「上司や人事以外に障害者であることを隠して働きたい」と希望すれば、実際に告知せずに働ける企業を教えてもらえたり、入社前に交渉を行い、一般社員に告知せずに障害者雇用で働く先を見つけてくれる可能性があります。

おすすめのエージェントサイトはこちら

💡好条件・高収入の仕事探しのコツ：サイトごとに取り扱っている求人が異なります。お住まいの地域に対応した2～3社にまとめて登録しておくと、より多くの求人が紹介され、良い条件でのお仕事が見つかりやすくなります。

特にいまはオンラインでの面談を積極的に行ってくれるので、お仕事探しのチャンスです。

＼悩んだら、この6社から登録！／

求人数の多さ・幅広さが魅力

障害者雇用バンク	dodaチャレンジ	atGP
公式サイト	公式サイト	公式サイト
まず登録したい便利サイト	求人数が多さが魅力！	求人情報の充実が凄い
全国の求人に対応 ハローワーク求人もまとめて探せる 登録が簡単＆審査なし オンラインで面談可	全国の求人に対応 正社員からパートまで幅広い求人 対面・電話・オンラインで面談可	全国の求人に対応 対面or電話orオンラインで面談可 公開求人の情報がわかりやすい
詳細を見る	詳細を見る

年収アップの転職におすすめ

マイナビパートナーズ紹介	ランスタッド	エージェント・サーナ
公式サイト	公式サイト	公式サイト
優良企業を厳選	好条件の転職探しにおすすめ	面談がお得すぎる！
関東・関西がメイン 一定の水準を満たした企業のみを紹介 対面・電話・オンラインで面談可	全国の求人に対応 地方にも面談オフィスあり フルタイムで好条件の求人が多め	関東・関西がメイン 身体障がい・内部障がいの方専門 面談実施でQUOカードが貰える

求人情報は日々変化します。より条件に合ったお仕事を探すためには、「求人情報を多く受け取ること」が大切。面倒かもしれませんが、多くの支援サービスに早く登録を行い、就職・転職活動を始めた人の方が、良い仕事に巡り会えます。

↓就職・転職エージェントサイトの比較はこちら↓