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  2. 「障害者雇用」の検索結果

「障害者雇用」の検索結果

  • 障害者雇用で同僚・社内の人間にバレずに働くことはできる?
    障害者雇用の基礎知識

    障害者雇用で同僚・社内の人間にバレずに働くことはできる?

    「障害者雇用で働きたいけど、他の社員から障害者として見られたくない!」 そんな人が、障害者雇用で同僚・社内の人間にバレずに働くことは可能なのでしょうか。 【社長、上司や人事など一部の人には必ずバレる】 就職先の人に一切バレずに障害者雇用で働...
    2022年10月7日
  • 障害者雇用で手帳を返納すると解雇される?
    障害者雇用の基礎知識

    障害者雇用で手帳を返納すると解雇される?

    障害者手帳を持つ人が、治療やリハビリにより障害がなくなった場合、障害者手帳の返納が必要です。 特に精神障害者福祉手帳は2年ごとに更新の必要があり、更新時に医療機関で診断を受ける必要があるので、本人に返納の意思がなくても、手帳を更新できない...
    2022年10月7日
  • 障害者雇用の『基本的なパソコンスキル』とは。基準や必要な資格はある?
    障害者雇用の基礎知識

    障害者雇用の『基本的なパソコンスキル』とは。基準や必要な資格はある?

    障害者雇用の求人を見ていると、募集対象の条件に『基本的なパソコンスキルのある方』『パソコンの基本操作のできる方』という言葉を良く目にします。 パソコンの操作は障害者雇用の求人で最も多く求められているスキル。 つまり『基本的なパソコン操作』...
    2022年10月7日
  • 職種・業種

    【障害者雇用】美容部員で働きたい。仕事の探し方やおすすめ度は?

    美容部員は、デパートなどのコスメカウンターでお客さんに化粧品を販売するお仕事です。 BAさん、ビューティーアドバイザー、ビューティーカウンセラー、ビューティーコンサルタントなどとも呼ばれています。 この記事では、障害者雇用として美容部員で働...
    2022年10月7日
  • 障害者雇用でアパレルの仕事がしたい!給料や仕事内容・探し方は?
    職種・業種

    障害者雇用でアパレルの仕事がしたい!給料や仕事内容・探し方は?

    洋服やファッション小物を販売するアパレルショップ。 障害者雇用で仕事を探している方には、アパレル業界で働きたい方も多いのではないでしょうか。 この記事では障害者雇用でアパレルブランドで働いたときの給料や仕事内容、アパレルの求人の探し方を紹...
    2022年10月7日
  • その他

    障害を持つ主婦の働き方。障害者雇用で扶養内はOK?就労継続支援は?

    障害者手帳を持つ主婦の方が、働いた場合の「夫の扶養から抜ける基準は?」「扶養内で障害者が働ける場所ってあるの?」といった疑問について解説しています。 【社会保険(年金や健康保険)の扶養は、障害年金を合わせて180万円まで】 年金や健康保険など...
    2022年10月7日
  • 障害者雇用

    障害者雇用の就職・転職市場のコロナウイルスによる影響

    コロナウイルスの影響で、障害者雇用の就職・転職市場への影響を紹介します。 この記事の内容まとめ 就職・転職市場は厳しい状況だけど、可能性はゼロではないよほどの理由がない限り、ハローワークには行かないで今すぐ就職・転職を希望する人も、コロナ...
    2022年10月7日
  • ディズニーランドの障害者雇用。パークで働ける仕事はある?
    職種・業種

    ディズニーランドの障害者雇用。仕事内容や給料をチェック!

    ディズニーランド・ディズニーシーを運営するオリエンタルランドは障害者雇用率が2.29%あり、しっかりと障害者雇用を行っている会社です。 大人数の障害者を採用し、特性や能力に応じてさまざまな業務が用意されています。 【ディズニーの障害者雇用の仕...
    2022年10月7日
  • 障害者雇用の基礎知識

    障害者雇用で『転勤なし』で働きたい。探し方や注意点まとめ

    障害者雇用で仕事を探す時、希望する人が多いのは『転勤なし』という条件。 障害を持つ人が転居を伴う転勤をした場合 距離が遠いと今まで通っていた病院・担当医のところまで行けない自治体が変わると、障害者の支援制度や担当者が変わってしまう障害を理...
    2022年10月7日
  • 障害者雇用の『契約社員』『嘱託社員』。違いや意外なメリットとは?
    障害者雇用の基礎知識

    障害者雇用の『契約社員』『嘱託社員』。違いや意外なメリットとは?

    障害者雇用の求人情報を見ていると『契約社員』や『嘱託社員』といった言葉を目にします。 簡単に説明すると、どちらも雇用期間の定めがある(更新が必要な)雇用形態のことを指します。 更新なしで働き続けられる正社員に比べてデメリットが多い印象があ...
    2022年10月7日
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